Διαγωνισμός βιβλίου “ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΣ ΗΓΕΤΗΣ ΚΑΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ”, Δημήτρης Μπουραντάς

Kατά τους Reilly και Tennant ζούμε στην εποχή της πειθούς, αν θα θέλαμε να δώσουμε ένα όνομα στην εποχή μας. Η εποχή  της πειθούς με το πανταχού παρόν μάρκετινγκ και μάνατζμεντ. Στα πλαίσια αυτής της εποχής καθίσταται σαφής η ανάγκη για ενημέρωση όλων μας, πόσο μάλλον ατόμων που εμπλέκονται με τη διοίκηση και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Οι εκδόσεις Ψυχογιός μας “φέρνουν” την σειρά ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ – ΗΓΕΣΙΑ που  έχει στόχο την ανάπτυξη των στελεχών και την ουσιαστική βελτίωση των διοικητικών, ηγετικών και επιχειρηματικών ικανοτήτων τους ώστε να συμβάλουν στην επίτευξη εξαιρετικών αποτελεσμάτων και στη διαρκή επιτυχία των επιχειρήσεων και των οργανισμών τους.

Η σειρά ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ – ΗΓΕΣΙΑ

Μάλιστα, σε αυτό το φθινοπωρινό διαγωνισμό μας, σας δίνουμε τη δυνατότητα να κερδίσετε το πρώτο βιβλίο της σειράς “ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΣ ΗΓΕΤΗΣ ΚΑΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ” του Δημήτρη Μπουραντά. 

Ο ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΟΥΡΑΝΤΑΣ είναι Καθηγητής Μάνατζμεντ και Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA) στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει δημοσιεύσει μεγάλο αριθμό άρθρων για τα πιο έγκυρα διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Έχει συγγράψει δέκα ευπώλητα βιβλία, μεταξύ των οποίων τα: Μάνατζμεντ (Εκδόσεις Μπένου, 2016), Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (Εκδόσεις Μπένου, 2016), Ηγεσία: Ο δρόμος της διαρκούς επιτυχίας (Εκδόσεις Κριτική, 2006), Οι μεγάλοι φιλόσοφοι και το προσωπικό μάνατζμεντ (Εκδόσεις Πατάκη, 2015). To μυθιστόρημα Όλα σού τα ’μαθα, μα ξέχασα μια λέξη (Εκδόσεις Πατάκη, 2008) τιμήθηκε με το Βραβείο Αναγνωστών του ΕΚΕΒΙ. Το βιβλίο του Leadership meta-competencies (Ashgate and Gower Publications, 2014) προτάθηκε για βιβλίο της χρονιάς (2015) από το Chartered Management Institute (UK). Διαθέτει πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία, έχοντας εργαστεί ως στέλεχος, σύμβουλος και εκπαιδευτής για μεγάλο αριθμό ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων οι: ΤΙΤΑΝ, Εurobank, Nestlé, Coca Cola, Unilever, Diageo, Vodafone, Cosmote, Barclays, Citibank, Bayer, Oracle, Rank Xerox, BAT, Schneider, SAP, Alpha Bank, Εθνική Τράπεζα, Εμπορική Τράπεζα, Εγνατία Τράπεζα, Μινέρβα, Carrefour, PepsiCo, Marks & Spencer, Boehringer Ing., ΕΛΤΑ, ΟΣΕ, ΔΕΗ, Alumil, ΑΒ Βασιλόπουλος, Apivita, Vivechrom, Bosch, Alico, Interamerican, Landis+Gyr, Famar, Roche, Praktiker, DDB, Wind, Χατζόπουλος, Όλυμπος, Ιασώ, Υγεία, Costa Navarino, Grecotel. Ο Δημήτρης Μπουραντάς εξειδικεύεται στην ανάπτυξη ηγετικών στελεχών και ομάδων, στη διοίκηση και στη στρατηγική ευθυγράμμιση των επιχειρήσεων και οργανισμών. Έχει βραβευθεί, επανειλημμένα, με τον Τίτλο Υψηλής Διδακτικής Επίδοσης από το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

διαγωνισμός βιβλίου

Λίγα λόγια για το βιβλίο
Όταν ένα στέλεχος σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα λειτουργεί ταυτόχρονα ως ηγέτης και μάνατζερ, επιτυγχάνει εξαιρετικά αποτελέσματα, εξασφαλίζοντας το μέλλον της επιχείρησής του αλλά και την επιτυχημένη καριέρα του. Το παρόν βιβλίο προσφέρει έννοιες, γνώσεις, μεθόδους, τεχνικές και εργαλεία, και αποτελεί έναν πρακτικό οδηγό για την άσκηση επιτυχημένης ηγεσίας και διοίκησης.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη βελτίωση των παρακάτω δώδεκα κρίσιμων ικανοτήτων:

  • Εστίαση σε προτεραιότητες και προσωπικός προγραμματισμός
  • Επιλογή σωστών συνεργατών
  • Αποτελεσματική ανάθεση εργασιών και καθηκόντων στους συνεργάτες
  • Ανάπτυξη και συνεχής βελτίωση συνεργατών
  • Επιλογή του αποτελεσματικού ηγετικού στιλ
  • Αποτελεσματική αξιολόγηση συνεργατών
  • Αποτελεσματική ακοή και πειθώ
  • Έμπνευση και παρακίνηση συνεργατών για εξαιρετικά αποτελέσματα
  • Ενδυνάμωση και καθοδήγηση συνεργατών
  •  Διαμόρφωση κουλτούρας εξαιρετικών επιδόσεων
  • Χτίσιμο ομάδας για συνεχείς «νίκες»
  • Συνεχής ανάπτυξη και βελτίωση των ηγετικών χαρακτηριστικών του ιδίου

Το βιβλίο στηρίζεται στην πλέον σύγχρονη επιστημονική γνώση και στις βέλτιστες πρακτικές παγκοσμίως που συναρμόζουν με τα χαρακτηριστικά των επιχειρήσεων και του περιβάλλοντος στην Ελλάδα.

Δες αναλυτικά πληροφορίες για το βιβλίο

Πως θα πάρετε μέρος στο διαγωνισμό; 

Α. Όροι του διαγωνισμού:

1. Πρέπει να κάνετε like στη σελίδα του Freeminds.gr στο Facebook.
( https://www.facebook.com/freemindsgr?ref=aymt_homepage_panel )

2. Πρέπει να κάνετε like στη σελίδα των Εκδόσεων “Ψυχογιός” στο Facebook. (https://www.facebook.com/psichogios?fref=ts)

3. Πρέπει να κοινοποιήσετε στο προφίλ σας το ποστ για το διαγωνισμό, που βρίσκεται στη σελίδα του www.freeminds.gr  στο Facebook. Σημειώνουμε ότι κατά την διαδικασία της απαρρίθμησης των υποψηφίων, θα θεωρηθούν έγκυρες οι συμμετοχές εκείνες που θα εμφανίζονται στα shares του Post της σελίδας μας.

Β. Διάρκεια: Η διάρκεια του διαγωνισμού ορίζεται από την έναρξή του την 19/11/18 έως την λήξη του στις 05/12/18  και ώρα 23:59.

Γ. Νικητές: 1 νικητής θα προκύψουν από τον διαγωνισμό, μέσω κλήρωσης, οι οποίοι θα ανακοινωθούν στη σελίδα του  freeminds.gr στο Facebook και θα ειδοποιηθούν με email/προσωπικό μήνυμα. Αν κάποιος/κάποια από τους νικητές ειδοποιηθεί και δεν επικοινωνήσει θα δοθεί το δώρο σε άλλο/η νικητή/τρια.

Δ. Δώρο: Τα δώρα του διαγωνισμού είναι 1 αντίτυπο  του βιβλίου “ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΣ ΗΓΕΤΗΣ ΚΑΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ” του  Δημήτρη Μπουραντά προσφορά των Εκδόσεων Ψυχογιός. Το δώρο θα αποσταλεί ταχυδρομικώς στους νικητές εκτός Αθηνών από τις Εκδόσεις Ψυχογιός, ενώ οι νικητές εντός Αθηνών θα το παραλάβουν από το βιβλιοπωλείο (Εμμ. Μπενάκη 13 – 15, Αθήνα) . Το δώρο είναι προσωπικό και δεν μπορεί να ανταλλαχθεί με άλλες υπηρεσίες, παροχές ή χρήματα σε καμία περίπτωση.

Ε. Αλλαγές: Το freeminds.gr και Εκδόσεις Ψυχογιός διατηρούν το δικαίωμα να αλλάξουν τους όρους του διαγωνισμού, να παρατείνουν, να μειώσουν ή να διακόψουν τη χρονική διάρκεια του διαγωνισμού, οποτεδήποτε για τεχνικούς, εμπορικούς, λειτουργικούς ή λόγους ανωτέρας βίας ή για άλλο σημαντικό λόγο. Σε κάθε περίπτωση θα ανακοινωθεί σε σελίδα των διοργανωτών σχετική ειδοποίηση.

ΣΤ. Το freeminds.gr και οι Εκδόσεις Ψυχογιός δε φέρουν καμία ευθύνη για την επικοινωνία με τους νικητές των διαγωνισμών. Είναι προσωπική τους ευθύνη. Μετά το πέρας 5 ημερών από την ανανακοίνωση του νικητή και εφόσον δεν έχει έρθει σε επικοινωνία, θα γίνεται νέα κλήρωση.

Ζ. Αποδοχή όρων: Η συμμετοχή στο διαγωνισμό συνεπάγεται την πλήρη και ανεπιφύλακτη αποδοχή των όρων συμμετοχής.

Καλή σας επιτυχία